Leitungsschulung – Modul 3 + Modul 4

INHALTE

Als Führungskraft müssen wir erst einmal wissen, wer wir sind, was uns auszeichnet und über welche Stärken und Schwächen wir verfügen. Nur, wenn wir wissen, wer wir sind (Identität), können wir erkennen, wie wir andere Menschen bestmöglich führen können. Dem ICH einer Führungskraft übergeordnet ist das WIR, also das Team und das Unternehmen. Hier stellt sich die Frage, für welches Klima wir einstehen wollen.